Diseño tridimensional paramétrico por impresión 3D
Precio matrícula
100% subvencionado
Duración
30 horas
Fechas
Pendiente de convocatoria
Horario
Pendiente de convocatoria
Metodología
Presencial
Ubicación
Llorens i Artigas, 12 – 08028 BCN
Propósito
El propósito del curso es que el alumno aprenda a diseñar o replicar modelos 3D teniendo en cuenta su impresión mediante tecnologías de fabricación aditiva. Todo ello, desde la medida del diseño hasta el acabado final de la pieza.
Objetivos
El objetivo principal del curso es adquirir conocimientos sobre diseño paramétrico y el funcionamiento y utilización de una impresora 3D profesional de escritorio de tipo FFF (Fused Filament Fabrication), por tal de conocer la mejor forma de obtener resultados técnicos y estéticos.
¿A quién va dirigido?
Está orientado a profesionales que quieran introducirse al mundo del diseño y la fabricación digital en 3D.
También está enfocado a profesionales que necesiten plantear, implementar o trabajar con procesos de fabricación aditiva (impresión 3D) a sus empresas para la obtención de piezas y prototipos durante el desarrollo de producto.
*Requisitos mínimos para realizar el curso: SolidWorks básico, haber trabajado con algún programa CAD, modelado 3D o haber trabajado con algún programa de modelado 3D básico.
Contenidos
- Bibliotecas 3D: banco de modelos 3D
- Adquisición de datos: medida y escaneo
- Tipología de programario de diseño tridimensional
- Diseño paramétrico con SolidWorks
- Características de materiales
- Acabados funcionales
- Recubrimientos
Información adicional
Al finalizar el curso, se hará entrega de un certificado de aprovechamiento.
Curso subvencionado por el Consorcio de la Formación Continua de Cataluña.
Como formalizar la inscripción
Para realizar la inscripción es imprescindible rellenar el formulario que encontrarás en el botón «inscripción» y adjuntar la siguiente documentación:
Rellenar y adjuntar al formulario de preinscripción el Anexo 1
- Fotocopia del DNI en vigor.
- Curriculum Vitae.
- Fotocopia de la última nómina en su totalidad donde aparezca la siguiente información: N.º de Seguridad Social del trabajador, N.º de Seguridad Social de la empresa y CIF de la empresa (si estás en activo).
- Fotocopia del último recibo de autónomos (solo si eres autónomo).
- Fotocopia del DARDO actualizado (documento de inscripción de solicitud de trabajo al Servicio Público de Ocupación de Cataluña) (solo si eres desocupado).
- Fotocopia de cualquier documento donde se pueda apreciar el N.º de afiliación a la Seguridad Social (solo si eres desocupado).
a) Las personas trabajadoras asalariadas que prestan sus servicios en empresas privadas o entidades públicas no incluidas en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación de las administraciones públicas y que cotizan a la Seguridad Social en concepto de formación profesional para la ocupación.
b) Las personas trabajadoras que se encuentren en alguna de las situaciones siguientes: personas trabajadoras fijas discontinúas en los periodos de no ocupación, personas trabajadoras que accedan a la situación de desocupación cuando se encuentren en periodo formativo o personas trabajadoras acogidas a la regulación de ocupación en sus periodos de suspensión de ocupación.
c) Las personas trabajadoras adscritas al sistema especial para personas trabajadoras por cuenta ajena incluidas en el régimen general de la Seguridad Social durante los periodos de inactividad, el régimen especial de personas trabajadoras autónomas, el del mar y aquellas otras de la Seguridad Social que no coticen por formación profesional.
d) Las persones cuidadoras de las personas en situación de dependencia pueden participar en la formación de las acciones formativas específicas propias de su actividad.
e) El personal al servicio de las administraciones públicas o sector público.
f) Las personas trabajadoras pertenecientes a la plantilla de las entidades beneficiarias o proveedoras de los programas de formación regulados en esta Orden, pueden participar en las acciones formativas que estas gestionen hasta un límite del 10% del total de participantes del programa, sin superar, en ningún caso, el límite del 10% del total de sus personas trabajadoras en plantilla.