Precio matrícula
100% subvencionado

Duración
20 horas

Fechas
Pendiente de convocatoria

Horario
Pendiente de convocatoria

Metodología
Presencial

Ubicación
Llorens i Artigas, 12 – 08028 BCN

Propósito

La presente propuesta está diseñada para ajustarse a un colectivo dedicado a la Gestión de personas tanto en posiciones de responsabilidad como en posiciones técnicas (Jefes/as de equipos, Responsables de Departamento, Supervisores/as, coordinadores…) con amplio y reconocida pericia técnica; sin embargo, por diferentes circunstancias profesionales no han podido desarrollar al mismo nivel sus competencias en la gestión de personas, proponemos trabajar el presente itinerario con los siguientes objetivos generales:

– Capacitar a la persona que lidera porque sea capaz de dinamizar un equipo, asumiendo su responsabilidad como líder y gestor/a de sus colaboradores/as.

– Sensibilizar y motivar a las personas a mejorar su estilo de liderazgo y de gestión de personas.

– Incrementar su capacidad de comunicación en las diversas situaciones que se afrontan personal y profesionalmente en el ámbito laboral.

– Aprender las herramientas para manejar eficazmente los conflictos.

Objetivos

– Conocer habilidades necesarias para la mejora de la gestión y efectividad del tiempo de trabajo así como de la relación con los otros en el entorno laboral.

– Aprender los factores personales, situacionales y motivacionales y que inciden en la gestión de un equipo de trabajo.

– Adquirir habilidades que permiten mejorar la motivación, la comunicación y el desarrollo de los miembros de un equipo.

¿A quién va dirigido?

El curso está especialmente dirigido a emprendedores, mandos intermedios y/o colaboradores que deseen introducir elementos de cambio y mejora competencial en su rol, convirtiendo un grupo de trabajo en un equipo de alto nivel y rendimiento. También está dirigido a todas aquellas personas y/o profesionales que consideren el equipo como elemento fundamental para incrementar la eficacia y la eficiencia en cualquier ámbito o sector de desarrollo o negocio.

Requisitos de acceso

Consulta los requisitos para poder acceder al curso aquí.

Contenidos

1. Habilidades como directivo y como persona

1.1. Competencias directivas
1.2. Las competencias personales por el liderazgo y la dirección

2. Habilidades como motivador y como creador de equipo

2.1. Liderazgo. Conceptos, estilos de conducción y liderazgo de equipos de trabajo
2.2. Gestión de equipos
2.3. Gestión de la motivación.

3. Habilidades como desarrollador de personas

3.1. Características y habilidades para ejercer un liderazgo multiplicador
3.2. Gestión del talento

Información adicional

Al finalizar el curso, se hará entrega de un certificado de aprovechamiento.

Curso subvencionado por el Consorcio de la Formación Continua de Cataluña.

Como formalizar la inscripción

Para realizar la inscripción es imprescindible rellenar el formulario que encontrarás en el botón «inscripción» y adjuntar la siguiente documentación:

Rellenar y adjuntar al formulario de preinscripción el Anexo 1

  • Fotocopia del DNI en vigor.
  • Curriculum Vitae.
  • Fotocopia de la última nómina en su totalidad donde aparezca la siguiente información: N.º de Seguridad Social del trabajador, N.º de Seguridad Social de la empresa y CIF de la empresa (si estás en activo).
  • Fotocopia del último recibo de autónomos (solo si eres autónomo).
  • Fotocopia del DARDO actualizado (documento de inscripción de solicitud de trabajo al Servicio Público de Ocupación de Cataluña) (solo si eres desocupado).
  • Fotocopia de cualquier documento donde se pueda apreciar el N.º de afiliación a la Seguridad Social (solo si eres desocupado).

    Solicitud de información

    Para más información rellene el siguiente formulario y contactaremos en menos de 24h.


      Inscripción


      Adjuntar documentación

        Para acabar de formalizar tu inscripción y que sea válida necesitamos que adjuntes la siguiente documentación:

        Correo electrónico:

        Anexo 1: descargáis el documento, llenadlo y adjuntadlo

        Descargar Anexo 1

        DNI/NIE

        CV

        Última nómina (Solo si eres asalariado)

        Último recibo autónomo (Sólo si eres autónomo)

        Dardo (Solo si te encuentras al paro)

        Documento donde aparezca el n.º de afiliación a la seguridad social

        a) Las personas trabajadoras asalariadas que prestan sus servicios en empresas privadas o entidades públicas no incluidas en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación de las administraciones públicas y que cotizan a la Seguridad Social en concepto de formación profesional para la ocupación.

        b) Las personas trabajadoras que se encuentren en alguna de las situaciones siguientes: personas trabajadoras fijas discontinúas en los periodos de no ocupación, personas trabajadoras que accedan a la situación de desocupación cuando se encuentren en periodo formativo o personas trabajadoras acogidas a la regulación de ocupación en sus periodos de suspensión de ocupación.

        c) Las personas trabajadoras adscritas al sistema especial para personas trabajadoras por cuenta ajena incluidas en el régimen general de la Seguridad Social durante los periodos de inactividad, el régimen especial de personas trabajadoras autónomas, el del mar y aquellas otras de la Seguridad Social que no coticen por formación profesional.

        d) Las persones cuidadoras de las personas en situación de dependencia pueden participar en la formación de las acciones formativas específicas propias de su actividad.

        e) El personal al servicio de las administraciones públicas o sector público.

        f) Las personas trabajadoras pertenecientes a la plantilla de las entidades beneficiarias o proveedoras de los programas de formación regulados en esta Orden, pueden participar en las acciones formativas que estas gestionen hasta un límite del 10% del total de participantes del programa, sin superar, en ningún caso, el límite del 10% del total de sus personas trabajadoras en plantilla.